Inspiroivaa ja yhteisöllistä työpaikkakulttuuria rakentamassa

Tässä artikkelissa pääsemme tutustumaan palveluliiketoiminnan operatiivisena johtajana ja head of people & culturena toimivan Amira Mäkisen uratarinaan ja työnkuvaan Blue Lagoonin yhteisöllisyyden vahvistajana. Mistä kaikki sai alkunsa, ja kuinka yhteen hiileen puhaltava työkulttuuri saadaan kukoistamaan? Lue lisää tästä!

Tämän kuvan nimi on amiram-bluelagoonbeauty

Halu auttaa ihmisiä johdatti kauneus- ja hyvinvointialalle

“Urapolkuni Blue Lagoonissa on ollut uskomaton matka, täynnä kasvua, innostusta ja merkityksellisiä hetkiä! Ennen kauneuden ja hyvinvoinnin maailmaan sukeltamista työskentelin pitkään toisella alalla, siviili-ilmailun turvallisuuden parissa. Siellä toimin esihenkilönä ja kouluttajana, ja nuo vuodet opettivat minulle valtavasti, erityisesti paineen alla työskentelystä, järjestelmällisyydestä, ihmisten johtamisesta ja tarkkuudesta. Nämä opit ovat olleet arvokas perusta, kun olen siirtänyt taitoni kauneusalalle ja ryhtynyt yrittäjäksi. Kolmenkympin kynnyksellä tunsin kuitenkin valtavan palon oppia jotakin täysin uutta. Halusin tehdä työtä, joka auttaisi ihmisiä. Ennen koronaa elimme kovassa kiireen kierteessä ja hetki pysähtymiselle oli vaikeaa löytää. Näin löysin kauneuden ja hyvinvoinnin maailman, joka lumosi minut heti. Se inspiroi minut ryhtymään yrittäjäksi, ja matkani Blue Lagoonissa alkoi omalla sopimusyrityksellä. Tämä parin vuoden jakso antoi minulle vankan pohjan, jolta ponnistaa seuraavaan vaiheeseen: franchisingyrittäjäksi.

Avasin ensimmäisen Blue Lagoonin toimipisteeni Helsingin Töölöön, joka oli samalla koko yrityksemme franchisingtoiminnan pilottiprojekti. Tämä oli valtava virstanpylväs, mutta toinen toimipiste, jonka avasin nuoruuteni kaupunkiin Tampereelle, oli minulle erityisen tärkeä. Olen aina halunnut tuoda kotikaupunkiini jotakin uutta ja erilaista, ja tämän unelman toteuttaminen oli unelmien täyttymys.”

Inspiroivaa työpaikkakulttuuria rakentamassa

“Näiden 6,5 vuoden aikana Blue Lagoonilla, olen kasvanut valtavasti niin yrittäjänä kuin ihmisenäkin. Olen oppinut, mitä tiimityö todella tarkoittaa, miten rakennetaan inspiroiva työkulttuuri ja miten luodaan ympäristö, jossa jokainen tuntee olonsa arvostetuksi ja voimaantuneeksi. Tämä matka on ollut täynnä merkityksellisiä oivalluksia ja onnistumisia, ja voin sydämestäni sanoa, että olen löytänyt oman paikkani. Rakennamme ja tarjoamme jotain, mikä on erittäin arvokasta jokaiselle meidän alalla työllistyvälle yrittäjälle.”

Parasta Blue Lagoonilla työskentelyssä on yhteisöllisyys

“Ehdottomasti ihmiset! Blue Lagoonissa olemme yhtä suurta perhettä. Minulle on ollut erityisen merkityksellistä nähdä tiimiläisteni kasvavan ja kehittyvän omassa työssään. On valtava ilo olla mukana rakentamassa ympäristöä, jossa työntekijät ja sopimusyritykset tuntevat itsensä arvostetuiksi ja voimaantuneiksi. Lisäksi mahdollisuus työskennellä innovatiivisessa ja jatkuvasti kehittyvässä yrityksessä pitää työn mielenkiintoisena ja inspiroivana joka päivä.”

“Hyvä johtaminen perustuu ihmisten kuuntelemiseen ja heihin investoimiseen”

“Tässä roolissa yhdistyvät kaksi suurta intohimoani: liiketoiminnan johtaminen ja ihmisten hyvinvointi. Liiketoiminnan operatiivisena johtajana keskityn varmistamaan, että arjen toiminta sujuu saumattomasti ja asiakaskokemus on ensiluokkainen. Head of People & Culture -roolissa päätehtäväni on huolehtia ammattilaistemme viihtyvyydestä, kehittämisestä ja siitä, että kulttuurimme pysyy positiivisena ja kannustavana. Jotta kukka kasvaa kauniina, sitä pitää hoitaa, ja haluan olla roolissani juuri se puutarhuri, joka huolehtii kulttuurimme kukoistuksesta. Uskon, että työssä tulisi nauttia ja viihtyä. Vietämme töissä suurimman osan elämästämme, ja alaa vaihdettuani tiesin, että tämä on minulle tärkeää. Rakastan työtäni, vaikka välillä on niitä vaikeitakin päiviä. Koen, että hyvä johtaminen perustuu ihmisten kuuntelemiseen ja heihin investoimiseen, ja juuri tämä tekee työstäni niin palkitsevaa.”

Valmiuksia ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kehitykseen

“Minulle tärkeintä on tiimini hyvinvointi ja heidän mahdollisuutensa kehittyä ammatillisesti ja henkilökohtaisesti. Tärkeimmät tavoitteeni ovat:

Luoda kannustava ja positiivinen työympäristö, jossa jokainen tuntee olevansa arvokas osa kokonaisuutta.
Kehittää toimintatapoja, jotka parantavat sekä työntekijöiden, sopimusyrityksien että asiakkaiden kokemusta.
Pitää liiketoiminta kasvavana ja innovatiivisena, jotta Blue Lagoon pysyy kauneus- ja hyvinvointialan edelläkävijänä.

Menestystarina on vasta alussa

“Olen täynnä energiaa ja innostusta uuden roolin myötä! Tämä on ollut upea alku, ja olen innoissani siitä, mitä kaikkea voimme yhdessä saavuttaa. Blue Lagoonissa on ollut aivan uskomaton kasvuvauhti, ja on ollut äärettömän palkitsevaa olla mukana rakentamassa tätä menestystarinaa. Mahdollisuudet ovat rajattomat, ja tiimimme yhteinen visio ja energia tekevät kaikesta mahdollista.

Uudessa roolissani olen päässyt syventämään yhteistyötä laajentuvan tiimin kanssa. Omalla tontillani kahdesta toimipisteestä on kasvettu viiteen ja 22 hengen tiimistä yli 70 hengen vahvuuteen, tuntuu mahtavalta olla osana kehittämässä toimintaa ja vahvistamassa kulttuuriamme. Vuosi 2024 on ollut tutustumisen, oppimisen ja kasvun aikaa ja nyt katse on jo tiukasti tulevaisuudessa. Vuosi 2025 tulee olemaan täynnä uusia mahdollisuuksia ja kunnianhimoisia tavoitteita. Yrittäjänä on upeaa nähdä, miten unelmat ja visiot muuttuvat teoiksi ja tuloksiksi. Blue Lagoonissa kaikki on mahdollista, ja juuri se tekee tästä matkasta niin inspiroivan ja voimaannuttavan!”

Sopimusyrittäjäksi Blue Lagoonille

Suomen johtavana kauneushoitolabrändinä kehittäminen ja kehittyminen ovat toimintamme tukipilareita ja haemmekin jatkuvasti kasvavaan yhteisöömme myös uusia intohimoisesti kauneusalaan suhtautuvia ammattilaisia. Tarjoamme sinulle tunnetun ja vahvan brändin edut uniikeista sopimusmalleista toimiviin konsepteihin, jotka luovat pohjan menestykselle. Yhteisössämme pääset verkostoitumaan muiden alan huippuosaajien kanssa ja luomaan parhaassa tapauksessa ikuisia ystävyyssuhteita! Sisäiset koulutuksemme mahdollistavat ammattitaitosi jatkuvan kehittämisen – ja mikä parasta, täysin ilmaiseksi.

Lue lisää